Kurzbewerbungen im Trend – oder: was haben Sie zu verlieren?

Netzwerk Arbeit e.V.
Mit einer Stellensuchanzeigen bei Netzwerk Arbeit bekommen Sie die Chance, sich mit wenigen Worten, kurz und charismatisch vorzustellen. Ähnlich wie in einem Kurztelefonat, nur dass das Unternehmen schon wesentliche, für eine erste Vorentscheidung notwendige Informationen in der Hand halten. Weiterlesen

Stellenangebote bei Netzwerk Arbeit e.V. kostenlos aufgeben

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Von absoluten Vorteil für Sie ist die Tatsache, dass Ihre Stellenangebote auf diesem Weg automatisch auch in weitere soziale Netzwerke übermittelt werden. Sie möchten eine größere Anzahl von Stellenangeboten ausschreiben und haben keine Zeit dafür? Vielleicht können auch wir das für Sie übernehmen. Weiterlesen

Arbeitnehmer 50 plus – Sind ältere Bewerber wirklich chancenlos?

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Ganz im Gegenteil: Meine Beratungsklienten sind zwischen Anfang 40 und Mitte 50. Und sie alle bekommen eine neue Verantwortung als Führungskraft! Ich bin überzeugt, dass diese erfahreneren Führungspersönlichkeiten ein großer Gewinn für unsere Wirtschaft und damit auch unsere Gesellschaft sind. Weiterlesen

Warum ältere Arbeitnehmer unterschätzt werden

Ab 50 lässt die Gehirnleistung nach. So lautet das Vorurteil, das ältere Mitarbeiter oftmals aufs Abstellgleis befördert. Zu Unrecht, sagt Neurowissenschaftler Martin Korte. Arbeitnehmer über 50 können einiges besser als ihre jungen Kollegen. Weiterlesen

Eingliederungszuschuss 50+: Förderung für ältere Arbeitnehmer

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Arbeitnehmer über 50 haben es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht. Vielleicht waren Sie auch schon einmal in der Situation, bei der Bewerbung auf eine begehrte Stelle gegen jüngere Konkurrenten den Kürzeren zu ziehen. Weiterlesen