“Ich kenne da jemanden”

sueddeutsche.de
Den Nutzwert des Netzwerks betont jeder Karriereberater: Doch wer seine Kontakte professionell nutzen will, sollte einige Regeln beachten. Nach einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) werden immer weniger Jobs über eine klassische Stellenanzeige vergeben. Weiterlesen

Ältere Mitarbeiter: Besonderheiten und Stärken der Generation 50Plus

jobware.de
Arbeitgeber, die über 50-jährige Mitarbeiter einstellen, schätzen deren Erfahrung und Motivation. Aber bei der Rekrutierung, Personalauswahl und Bindung der älteren Mitarbeiter gilt es auch, anders vorzugehen als bei Absolventen oder Young Professionals. Weiterlesen