Kaufmännische Interessen treffen technische Fähigkeiten

Neben fachlicher Kompetenz waren für meinen beruflichen Werdegang vor allem Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität entscheidend. Teamkollegen schätzen meine Hilfsbereitschaft und die Fähigkeit, neue Sachverhalte schnell zu erfassen und umzusetzen sowie neue Aufgaben autodidaktisch zu erlernen.

Ältere Mitarbeiter: Völlig unentbehrlich

Ältere Arbeitnehmer können viel. Man muss sie aber weiterbilden und an der richtigen Stelle einsetzen. Sie sind Könner. Sie beherrschen ihr Handwerk, kennen die Abläufe; jeden Griff haben sie tausendmal geübt. Gleichzeitig gehen sie frisch an die Arbeit, suchen Herausforderung, sind neugierig und hungrig auf Erfolg. Wenn die Psychologin Ursula Staudinger von den mobilen Teams Read more about Ältere Mitarbeiter: Völlig unentbehrlich[…]

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